当前位置: 首页  > 新闻中心  > 新闻动态
凝心聚力,担当作为,扎实推进新时期产业工人队伍建设改革
时间:2020-08-03        来源:经济工作部
分享:

7月30日,省总工会召开全省工会深化产业工人队伍建设改革工作视频会议。省总工会党组书记、常务副主席陈伟东通报了近两年来全省工会推进产业工人队伍建设改革进展情况,省人大常委会副主任、省总工会主席吕业升出席会议并讲话。我市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席顾达华,有关班子成员及各市、区总工会分管副主席等30多人在分会场参加会议。


会上,顾达华主席代表江门市作了经验交流,汇报了我市近两年来推进新时期产业工人队伍建设改革的做法和成效。一、坚持党的领导,推动责任落实。我市制订责任分工方案,召开市政府与市总工会联席会议,市总工会主动向市委汇报工作,成立了协调小组,加大督查力度。二、聚焦主责主业、主动担当作为。一是强化思想政治引领,营造尊重劳动、尊重劳模、尊重工匠的社会氛围。二是拓宽成才渠道,搭建素质提升平台。联合组织举办江门市创新创业大赛;围绕“粤菜师傅”“南粤家政”和“广东技工”三大工程开展职业技能大赛;创建各类劳模和工匠人才创新工作室170个;我市技能人才队伍共约48万人。三是统筹资源,提升维权维稳保障能力。组建工会律师团和建立了一支927人的劳动争议调解员队伍,把劳资矛盾纠纷化解在萌芽状态;与市司法局建立向镇(街)职工服务中心派驻律师制度;与市中级法院共建诉调对接平台。四是建设“智慧工会”,挖掘管理潜力,扩大组织服务覆盖面。建立网上服务平台,录入会员53 万人,其中激活会员卡金融帐号27.3万人;网上组织开展职工活动299项,主动对接政府部门24项惠民服务,增强职工的获得感。


吕业升主席在会上强调,全省各级工会要提高政治站位,切实增强推进产业工人队伍建设改革的思想自觉和行动自觉。要认清形势挑战,进一步增强推进产业工人队伍建设改革的责任感和紧迫感。要聚焦重点任务,围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”,进一步提高产业工人素质,广泛深入持久开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛,抓好“五小”等群众性经济技术创新工作品牌建设,加大产业工人大培训、求学圆梦行动等工作力度,针对性实施新生劳动力技能提升、农民工技能培训、技师继续培训、技能精英培养等行动,深化工匠学院建设、劳模和工匠人才创新工作室创建,为产业工人素质提升创造更好条件,建立与广东省产业发展需要相适应的产业工人技能形成体系。进一步畅通产业工人发展通道,健全保证产业工人主人翁地位的制度安排,推动打破职业技能等级与专业技术职务之间界限,打破产业工人职业转换、岗位调整、职位晋级的限制。进一步依法保障产业工人权益,做好常态化疫情防控背景下产业工人维权服务工作,积极推动全面强化就业优先政策落地见效,优化对产业工人的就业创业服务,密切关注受疫情影响行业的分配状况,保障职工工资待遇权益,加大涉疫情劳动关系矛盾纠纷排查力度,切实维护产业工人队伍稳定。着力创新面向产业工人的工会工作机制,进一步加强基层工会建设,不断提高对新领域新阶层产业工人群体的组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖。