当前位置: 首页  > 专题  > 喜迎广东省工会十四大
广东省工会第十四次代表大会闭幕 省总工会新一届领导班子选举产生
时间:2019-12-19
分享:

12月19日上午,广东省工会第十四次代表大会圆满完成了各项议程,在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。省总工会第十四届委员会第一次全体会议选举产生了省总工会新一届领导班子。省人大常委会副主任吕业升当选为省总工会主席,省总工会党组书记陈伟东当选为常务副主席。唐航浩(兼职)、彭海斌(兼职)、李新全(兼职)、罗敏(兼职,女)、张丽(女,满族)、李和森、谢炳生(挂职)、林丽珠(兼职,女)、程祖彬(兼职)当选为副主席。在省总工会十四届经审会第一次全体会议上,冯建华当选为经费审查委员会主任。


大会通过了《关于广东省总工会第十三届委员会工作报告的决议》《关于广东省总工会第十三届委员会财务工作报告的决议》《关于广东省总工会第十三届经费审查委员会工作报告的决议》。

微信图片_20191220095650.jpg

广东工会过去五年成绩单


充分发挥主力军作用


政治方向更加坚定,党的建设全面加强,思想政治引领不断强化,工人阶级主力军作用充分发挥,劳模工匠引领作用更加彰显,产业工人队伍建设改革开局良好。


建设职工书屋1万多家,举办职工讲堂1.2万场,广东工人艺术团送文艺进企业235场,覆盖职工群众1200万人以上。


广泛组织动员职工建功立业,深入开展“当好主力军、建功十二五”“践行新理念、建功十三五”“当好主力军、建功新时代”等主题劳动竞赛活动,全力抓好港珠澳大桥建设及广州南沙、深圳前海、珠海横琴新区促进区域发展等全国示范性劳动竞赛,举办粤港澳大湾区职业技能大赛,深入开展群众性经济技术创新活动。参与岗位练兵、技术比武的职工超过5500万人次。


推荐评选省级以上劳动模范和先进工作者541名、劳动奖状920个、劳动奖章1623名、工人先锋号323个,创建各级各类劳模和工匠人才创新工作室3200多个。为7000多名全国和省劳模按月发放津贴,组织劳模疗休养1.5万人次。


全省各级工会累计投入资金1.9亿元助力提升职工学历技能水平,受益职工超过300万人次。


强化维权服务工作


签订集体合同16.4万份,覆盖企业46.4万家。


2000多名工会律师团律师挂钩担任2500家企业工会法律顾问,代理劳动争议仲裁和诉讼案件1.2万件,为职工挽回经济损失近10亿元。


建成“三个一批”示范点208个。


送温暖活动累计发放款物6.55亿元,慰问困难职工42.27万户,投入2.43亿元为会员、劳模和困难职工购买住院二次医保,累计向18.8万人次发放医疗互助金6.8亿元。


全面加强基层工会建设


新建企业工会近2.5万家,新发展农民工会员600多万人。全省基层工会组织25.7万个,涵盖单位74.3万家,会员总数2966.5万人,在全国名列前茅。


创建全国模范职工之家256个、模范职工小家255个,省模范职工之家717个、省模范职工小家393个。


向全省镇级工会下拨工作经费8197万元,向非公企业工会主席发放补助7514.28万元,向社会化工会工作者发放补贴3588万元,向“三个一批”示范点拨付建设经费4474万元。


大力推进工会改革


突出主责主业,出台31个制度文件指导全省工会改革。


推动工会网上工作平台和服务平台一体化联动建设,打造全省工会统一的移动互联网服务平台“粤工惠”APP。


制定《广东省社会化工会工作者管理办法》、《广东省基层工会经费收支管理实施细则》。


完成工人文化宫、工人疗休养院的规范整改工作。


与港澳台工会及职工的交流合作不断增进。


深入开展女职工提素建功、权益保障、关爱保障等行动,建成一批爱心妈妈小屋。

 


广东工会今后五年任务单


着力把牢政治方向


以习近平新时代中国特色社会主义思想统领广东工会工作全局。


推动习近平新时代中国特色社会主义思想落实到广东工会各项工作中、落实到广大职工群众中。


制定并推动《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的实施意见》贯彻落实。做好舆论引导工作,发挥工会报刊、新媒体、文化宫等宣传阵地作用。


扎实开展工会系统党支部规范化、标准化建设,锻造坚强有力的基层党组织。


着力激发劳动热情


探索建立粤港澳大湾区行业职工技术创新联盟,常态化举办大湾区职业技能大赛。


制定《广东省职工素质建设工程五年规划(2020-2024年)》,加强广东工匠学院建设,继续实施“求学圆梦”行动,办好劳模工匠本科班,充分发挥广东职工教育网作用。


推进把在粤工作的港澳台职工纳入省劳模评选范围。


探索建立跨区域、跨行业、跨企业的劳模和工匠人才创新工作室联盟。


着力抓好维权服务


健全劳动关系风险监测、分析、预防和处置机制。


探索建立一支由工会干部、社会化工会工作者和专家律师组成的劳动领域维权服务专业队伍,建立完善覆盖全省的劳动关系信息员队伍。


探索企业职工参与管理的有效方式,推动企业建立多形式多层级沟通协商机制。


推动完善劳动关系矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,深化“法院+工会”“检察院+工会”“人社+工会”等工作模式,优化“12351”广东职工热线功能。


推动就业援助和稳岗补贴政策精准落实。

 

着力提升服务水平


推进“健康企业”建设,深化“安康杯”竞赛活动,建立健全工会健康服务体系。


探索建立粤港澳大湾区职工服务新机制。


推行“3+N”职工服务计划,探索开展企业职工社团“创投活动”,深化“三工联动”职工服务模式。


推行工会服务职工工作项目清单制度,推动服务内容向新领域、新阶层、新群体不断拓展。


推动城市困难职工解困脱困工作纳入全省脱贫攻坚大局,争取财政加大资金投入、扩大帮扶范围、提高救助标准。


建立长效帮扶机制,确保到明年困难职工同步迈入小康社会。


着力夯实基层基础


健全乡镇(街道)—村(社区)—企业小三级工会组织体系,抓好全省“三个一批”示范点、重点工程项目工会建设。


推进开发区(工业园区)、区域性行业性工会联合会建设。


探索创新基层工会经费管理使用机制。


探索“三新”领域企业工会组建和从业人员入会工作模式,制定加强“三新”领域工会工作意见。


着力深化改革创新


全面建立以职工满意度为导向的工作评价机制。


探索构建具有大湾区特色的工会工作新机制。


全力支持深圳工会探索建立适应中国特色社会主义先行示范区要求的工会工作新模式。


优化“粤工惠”广东工会会员实名制服务平台功能,打造基层工会“千家千面”的APP应用。


推动工人文化宫纳入当地公共文化服务体系,推进工人疗休养院改革发展,规范职工互助保障工作。


健全工会干部系统化培训机制,深化“送教到基层”活动。


探索建立与广东高质量发展相适应的产业工会新模式。


来自全省各地的工会代表们,竭诚尽智谏诤言,出谋划策绘蓝图,江门代表团也提出了意见建议。


江门市人大常委会副主任、市总工会主席顾达华:“各级工会要自觉接受党的领导,一方面要及时向上级党组织请示汇报工会工作,另一方面要善于汇聚党政等公共服务资源,满足职工就业、健康、子女教育等方面的‘刚需’。要巩固和拓展主题教育成果,聚焦增强工会组织的粘性和凝聚力。各级工会要改进思想政治工作方法,开展劳模工匠选树和宣讲进基层,改变宣讲的方式,提高宣讲的水平,用劳模工匠的经历、经验和奋斗历程来感动人、感染人;要在职工队伍中发现善于做群众工作的人,通过他们来宣传劳模精神、工匠精神、科学精神,教育引导职工遵守宪法法律、爱岗敬业。”