近年来，江门各级工会因地制宜，多措并举，以大型物流园区和重点货运企业为重点，以广大工会服务阵地为依托，以网上入会为手段，不断扩大工会组织和工会工作对货车司机群体的有效覆盖。截至目前，全市已推动16家货运物流企业依法建立工会，在“江门智慧工会”实名登记的货车司机会员达2766名。

新业态劳动者现场入会

一、强化组织领导。市总工会高度重视货车司机等新就业形态劳动者建会入会工作，主要领导亲自谋划部署，带头参与包干落实，结合蹲点联系基层活动加强统筹协调，推动成立市县两级新业态行业工会工作委员会。建立协调联动机制，重点加强与人社、市场监督、交通运输、网信、公安等部门和相关行业协会的联系沟通和数据共享，整合各方资源不断优化入会服务。

二、突出工作重点。坚持以点带面、点面结合，主抓大型物流园区和重点货运企业合作，协同开展集中建会入会行动。鹤山市总工会指导成立珠西物流枢纽中心工会联合会，覆盖园区近千名货车司机；新会区总工会领导亲自带队走访辖区重点企业，打消其建会顾虑，顺利推动广东新会港国际货运码头有限公司、江门高宝隆物流基地有限公司、江门市顺浩物流有限公司等3家大型货运企业依法组建工会；开平市总工会联合当地交通运输部门，开展全市货运公司摸查，广泛发动货车司机加入工会。

三、发挥工会服务阵地作用。深入推进“司机之家”建设，重点加对大“司机之家”、职工服务中心、户外爱心驿站等工会服务阵地支持力度，并主动对接货运港口、中石化等单位资源，为广大司机朋友在路途中提供一个可以歇脚的“家”。据统计，近两年我市已新建“司机之家”8个，主要分布在物流园区、物流主干道、码头卸货区等货车司机较集中的区域，如台山市斗山镇“司机之家”为来往的货车司机提供休息、娱乐、充电、上网、开水供应等各项服务，切实解决了货车司机吃不上热饭、喝不上热水、无地方休息等难题，收到了众多货车司机一致好评。

四、畅通网上入会渠道。市总工会加强与货拉拉、德邦物流等企业合作，充分调动企业和企业工会的积极性，并依托“江门智慧工会”实名制管理平台，开设网上入会通道，推行扫码入会，统一审核，并及时将货车司机会员信息同步至“粤工惠”数据库动态管理，实现全流程操作。江海区总工会深入工业园区、码头、危化运输企业等开展货车司机入会工作，通过社会化工会工作者“面对面”、“一对一”指导，组织发动周边货运车队的448名司机通过“江门智慧工会”平台线上申请入会，快捷加入工会组织。

五、持续开展关爱服务。坚持以职工为中心，把货车司机实际需求作为契入点，创新工作思路，开展集中入会行动、“贺中秋迎国庆”慰问活动、“工会进万家”温暖行动、新春“送福”、工会积分加油、法律咨询等系列活动，以活动吸引货车司机，以服务留住货车司机。如蓬江区总工会在启蓬物流园举办的工会进万家暨集中入会活动，活动期间给货车司机等新就业形态劳动者送出温暖小礼品500份（每份价值50元），同时活动得到江门顶益食品有限公司、江门市兆盈实业有限公司以及广东锦隆实业有限公司等辖区大型企业支持，取得了良好的社会效果。

现场指导货车司机入会