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关于做好高温天气劳动保护工作的紧急通知
时间:2018-05-29        来源:江门市总工会办公室
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各市、区总工会,市教育工会,市直各工委会、工联会、有关基层工会:

入夏以来,我市进入高温炎热天气,给劳动者身体健康与生命安全带来严重损害和威胁。为进一步做好夏季高温天气职工劳动保护工作,有效预防和控制中暑及各类事故的发生,现将有关工作要求通知如下:

一、全市各级工会要督促用人单位严格按照《广东省高温天气劳动保护法》的要求建立健全防暑降温工作制度,提供高温天气必需的劳动保护设施和用品,科学合理安排职工的工作时间,切实保障职工安全健康的合法权益。对于日最高气温 37℃ 以上至 39℃以下(不含 39℃),全天户外露天工作时间不得超过 6 小时,12 时至 16 时应暂停户外露天工作。日最高气温达 39℃以上时,应停止户外露天工作。

二、督促用人单位严格按照《关于公布我省高温津贴标准的通知》(粤人社发[2012]118 号)规定,在每年的 6-10 月,向在露天岗位以及作业场所温度高于 33℃(含 33℃)工作的劳动者发放高温津贴,高温津贴标准为每月每人 150 元,按天数折算为每人每天 6.9 元。用人单位提供的清凉饮料不能冲抵高温津贴,用人单位不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或降低职工工资。

三、加强对防暑降温工作的监督检查。各级工会要主动作为,积极履行为职工维权的职责,联合政府有关职能部门对大型建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查,努力把防暑降温工作落实到每个高温岗位和职工。要积极发挥职工的监督作用,开展群众性安全生产监督检查活动,及时举报、处理纠正侵害职工合法权益的违法行为,对安全隐患、违法违规行为“零容忍”。对检查和职工举报中发现的问题,应及时提出整改意见并督促落实,问题严重的,要求政府有关部门及时查处。

四、各市、区总工会要认真做好高温工作企业、工人的调查摸底工作,做到底数清、情况明,建立检查督查台账。要开展形式多样的“送清凉”等活动,购买必要的防暑降温用品和设备,到外来务工人员集中的用人单位和重点工地走访慰问,了解和掌握职工的生产生活和高温劳动防护措施情况,及时给奋战在高温一线的职工送去清凉。要加强宣传,强化氛围,充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段,开展形式多样宣传活动,普及防暑降温和相关法律法规知识,增强广大劳动者的自我防护意识和维护自身合法权益的能力,营造良好的社会氛围。

请各级工会于 7 月 31 日前将开展防暑降温情况的总结(各市、区需要上报涵盖整个市、区的数据情况)电子版加纸质版报送江门市总工会维权工作部。

联系人:阮劲华、吴杰能

联系电话:3276283、3276277

电子邮箱:jm075012351@126.com

江门市总工会办公室

2018年5月25日

(点击查看通知原文)