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【专题调研】赋能配强基层队伍 强化完善自身建设——市人大常委会副主任、市总工会主席陈霞调研开平市工会工作
时间:2022-06-10        来源:新媒体工作室(屈静)
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6月9日,市人大常委会副主任、市总工会主席陈霞率队前往开平,深入开平依利安达公司、开平市总工会机关、翠山湖职工之家、海鸿电气公司、齐裕胶粘制品科技有限公司、苍城镇职工之家、苍城镇工会广场开展调研。市总工会党组书记、常务副主席蔡汉文,开平市人大常委会副主任、市总工会主席谢常荣等人参加调研。

调研组一行在开平依利安达公司,详细了解了企业疫情防控情况、工会组织建设情况、企业党建带工建模式以及劳模引领企业发展具体情况等,该企业产品工程部于今年4月获评广东省工人先锋号荣誉,企业始终把创新作为引领发展的第一动力,充分发挥劳模带头作用,推进将创新成果转化为实际生产力,激励全体职工大力弘扬劳模精神,立足岗位开展技术创新活动,推进企业可持续发展。

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调研组参观开平依利安达公司

在开平市翠山湖职工之家、苍城镇职工之家和苍城镇工会广场,调研组详细了解了职工书屋、心灵驿站、篮球场、投影室等活动阵地建设情况,认真听取了工会负责人关于职工之家建设、职工活动、工会阵地建设等工作开展情况的介绍。调研组指出,要切实把职工的需求作为开展工会工作的出发点,进一步完善职工服务阵地的功能设施,丰富职工业余生活,使广大职工既能留得住人,更能留得住心。打造基层工会工作特色,形成“一站一亮点”“一家一品牌”,将职工之家真正建设成职工的“娘家”,增强职工的归属感,真正做到稳岗就业,凝聚人心,齐谋发展。

在海鸿电气有限公司和齐裕胶粘制品科技有限公司,调研组分别参观了企业的产品展厅、荣誉展厅、生产车间和生产现场,听取了企业负责人的汇报和介绍,并与劳模职工进行了座谈。座谈会上,陈霞高度评价了两家企业的自主创新能力、取得的技术成果和为江门经济发展作出的重要贡献,并强调,要发挥好劳模的示范引领作用,搭建企业牵头、劳模领衔、职工参与的创新创造平台,加强团队协作,发挥集体智慧,带动企业职工同成长、共进步,助推企业高质量发展。

海鸿电气董事长许凯旋表示,企业的高质量发展始终得益于党建带头引领、文化凝心聚力和职工共享发展成果,重点要做好“三个满意”,一是让社会满意。企业要厚植家国情怀,积极履行社会责任,更好地满足人民对美好生活的向往;二是让用户满意。始终坚持质量第一,服务至上,用工匠精神打造高品质产品,打响中国智造品牌;三是让职工满意。通过企业工会开展形式多样的普惠服务活动,为优秀职工奖房、奖车、奖纯金徽章,让职工及其家属共享企业的发展成果,让职工与企业同成长、同发展。

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参观海鸿电气产品展厅

在开平市总工会召开了座谈会,会上,调研组听取了开平市总工会近年来的工作情况汇报,对取得的成绩予以充分肯定。陈霞指出,工会工作要紧紧围绕党委政府工作主线,强化思想政治引领,拓展建功立业平台,增强维权服务实效,激发基层动力活力,为推动全市经济社会发展贡献工会力量。

第一,统一思想认识,提高政治站位。要深刻把握省第十三次党代会重要意义、精神实质和丰富内涵,要把忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”贯穿工会工作全过程各方面,将深入学习贯彻党代会精神与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来,找准落实党代会决策部署的切入点和着力点,切实把党代会精神转化为讲政治的坚定自觉、抓发展的思路举措、惠职工的实际成效。

第二,聚焦重点工作,完成年度任务。围绕产业工人队伍建设改革、提升职工生活品质、智慧工会平台建设、积分制管理推广、新就业群体建会入会、困难职工帮扶等各项重点工作和重要指标,要实施“清单式”管理,明确任务目标,压实工作责任,锁定时间节点,强化督导检查,以主动担当的责任感、干事创业的使命感、时不我待的紧迫感把准重点、攻克难点、突显亮点,推动工会工作再上新台阶。

第三,配强基层队伍,强化自身建设。要切实赋能配强基层工会队伍建设,完善镇级工会组织体系,争取党政支持,整合各方资源,夯实工作基础,集聚工作合力,确保基层工会工作取得新进展。要强化工会自身建设,提高履职尽责服务大局的能力,结合开平市域发展特点,在围绕中心、服务大局中找准定位、敢做善为,团结协作,凝聚力量、接续奋斗,在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能基层治理中发挥工会作用。