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【创新实践】搭建平台展才艺 “五个意识”谋发展 为推动侨都高质量发展贡献工会力量——江门市总工会部门负责人上半年述职会议召开
时间:2022-07-29        来源:办公室(侯平川)
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7月27日,江门市总工会召开部门负责人述职会议,听取各部门负责人上半年履职情况汇报和下一步工作计划。市人大常委会副主任、市总工会主席陈霞出席会议并讲话,市总工会党组书记、常务副主席蔡汉文主持会议,市总工会全体干部职工参加会议。

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江门市总工会召开部门负责人述职会议

在述职会议上,市总工会各部(室)及所属事业单位负责人依次交流汇报各自负责工作,分管领导一一点评并提出下半年工作要求。市总工会领导班子和全体干部职工共聚一堂,开展“头脑风暴”,总结上半年工作,共话下半年发展,为中层干部搭建展示平台,促进工会干部队伍业务服务能力和综合素质水平全面提升。

会议充分肯定了上半年工作成绩,对部门负责人业务能力和综合素质给予表扬。会议要求,在现有成绩基础上,深入开展50人以上企业和新业态领域建会入会攻关,不断扩大工会组织覆盖面,夯实党执政的阶级基础和群众基础;加强服务阵地建设,把好时间进度,推进园区职工服务中心建设、户外爱心驿站、司机之家、职工书屋等阵地建设,确保市委党建引领基层治理领导小组民生服务专班、园区治理专班工会任务等重点工作如期完成;维护职工合法权益,加强劳动关系监测,确保劳动领域和重点企业政治安全,为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境;做细服务工作,对内强化统筹协调和综合服务协作能力,提升机关运转效能,对外不断提高服务职工群众本领,以优质服务吸引凝聚广大职工磅礴伟力,为推动侨都高质量发展贡献工会力量。

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市人大常委会副主任、市总工会主席陈霞讲话

会议对下一阶段工作提出五点要求。一是牢固树立大局意识,加快预算执行进度。“先”字当头,抓早抓细抓实,提前谋划部署,按照时间节点要求,主动担责、尽职尽责,以督促项目支出执行进度,推进全年重点工作落实,完善支出制度,盘活存量资金,提高转移支付资金分配和下达效率,确保预算执行的时效性和均衡性,切实提升资金使用效益。二是牢固树立目标意识,以绩效考核总揽工作全局。保持冲刺状态,对照市绩效考核目标和省总绩效考核目标,逐项梳理盘点,加强与市相关部门的横向沟通联系,主动与省总业务部门对接,争取上级部门的纵向业务指导,以绩效考核推动工作落实、检验工作成效,确保全年工作任务按时按质完成。三是牢固树立效率意识,做好换届工作准备。增强工作主动性和紧迫感,高效率、快节奏推进江门市工会十六大相关筹备工作落实,确保换届选举工作依法依规顺利进行。四是牢固树立服务意识,抓好干部队伍建设。主动适应新时代新形势新要求,系统谋划干部培训,加强工会人才队伍建设,精准定制培训计划,深入开展多形式、多层次、全覆盖的工会干部教育培训。加强对各县(市、区)总工会新任工会主席、常务副主席等工会干部培训,在疫情形势下,依托江门智慧工会,创新开展线上培训,切实增强工会干部服务能力,以“熟”生巧,以“能”创新,确保疫情防控和干部队伍能力素质提升两不误。五是牢固树立协作意识,加强工会工作创新。打破职能壁垒,加强团结协作,拧成一股绳,聚成一股劲,心往一处想,劲往一处使,团结一致,共同奋斗,再创佳绩;整合资源、综合平衡,突出重点、带动全局,学会“十个指头弹钢琴”,不断推动工会工作创新发展,以实际行动迎接党的二十大的胜利召开。