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【创新实践】劳资双商量,和谐促共赢! 新会电子商务协会与工联会举行集体协商签约仪式
时间:2021-12-07        来源:维权工作部(伍富荣)
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12月2日,在江门市总工会和新会区总工会的指导下,新会区电子商务协会与电子商务工联会举行集体协商签约活动,旨在进一步提升电商行业高质量发展,构建电商从业人员与电商企业的和谐劳动关系,达到“我们一家人,凡事好商量”的良好行业氛围。同时希望通过此次活动扩大集体协商工作的社会效应,让更多行业及职工了解劳资双方建立多形式多层次的沟通方式对高质量发展的重要性。

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双方代表现场签约

本次活动在新会区扬航电商科技产业园举行。江门市总工会二级主任科员伍富荣,新会区总工会副主席陈虹桥出席会议。新会电商协会会长刘飞鸿,新会电商工联会主席张银莺分别代表劳资双方签约并发言。

近年来疫情发生后,电商发展呈迅速壮大趋势,已形成新业态行业中不可或缺的一支队伍。江门市总工会一直致力于关心电商从业人员的权益保障,也不断为新业态行业的从业人员提供了更多更好的优质服务。开展劳资沟通三方集体协商,对稳定劳动关系,支持行业、企业发展,提升我市就业环境有着良好的促进作用。

今年以来,我市各级工会在全市范围内开展了以“建立多形式多层次劳资沟通协商”为主题的活动也取得了很好的效果和成绩。活动中积极鼓励企业(行业、区域)工会发出要约,通过协商的方式处理劳动用工和工资待遇等等问题,有效防范化解劳动关系风险,在兼顾企业和劳动者双方合法权益的基础上,切实帮助企业、行业与职工建立了和谐共赢的发展理念。据统计,全市今年新签、续签或针对疫情补充集体合同条款的企业总数超过1000家,行业新签集体协商合同达到历年最多的6家。

 

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双方代表发言