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【专题调研】市领导陈霞调研骑行之家户外劳动者“工会爱心驿站”
时间:2022-10-11        来源:组织建设和宣传教育部(网络工作部)(屈静)
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10月10日,市人大常委会副主任、市总工会主席陈霞带队前往蓬江区骑行之家户外劳动者“工会爱心驿站”了解爱心驿站建设相关情况,深入新就业群体开展摸底调研工作,市总工会党组书记、常务副主席蔡汉文,党组成员、三级调研员熊庆平等参加调研。

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调研现场

调研组一行详细了解了爱心驿站的服务功能设置、运作机制、人员配备等建设和运行情况,参观了健身休闲区、图书阅览区、骑手服务区等功能区,查看了制作上墙的工会章程、工会会员权利义务、维权帮扶流程等公开资料,并与爱心驿站负责人和骑手们交流了日常运营情况和骑手们的实际需求等问题,就改进该驿站的室内文字标识、服务功能区建设和下一步开展的公益性活动等进行了具体指导。

陈霞对骑行之家工会在新业态劳动者建会入会、会员服务、参与社会基层治理等方面做出的积极探索给予了充分肯定,并对下一步如何做好新业态劳动者服务和保障工作、促进我市劳动关系和谐稳定、推动建设新业态群体服务基层治理新路径的方式方法提出了四点要求。

一、以党建带工建为抓手,建强工会组织,吸引骑手入会

积极探索实践“党建引领+新业态群体”治理模式,通过推动成立党支部、打造“红色驿站”阵地资源、开展微党课理论学习、表扬先进模范典型等方式,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,不断壮大新业态领域党建队伍,引导新业态从业人员积极向党组织靠拢,以强有力的党建工作引领新业态劳动者群体健康发展。各级工会组织要积极与本级党组织沟通对接,推动党组织和工会组织工作同步谋划、阵地同步建设、活动同步开展,形成党组织和工会组织相互促进、共同发展的工作合力。


二、强化关心关爱,扎实开展新业态劳动者的权益保障工作

新业态劳动者用工关系多样、就业灵活、流动性大,接触人员复杂,在工作过程中容易遭受一些不公和为难,各级工会组织要在维护新业态劳动者的合法权益方面主动发声、勇于出面、敢于啃硬骨头、敢于涉险滩,在保障新业态群体获取合理劳动报酬、引导行业建立工资集体协商机制、签订集体合同、提升社会保障水平的同时,更要立足新业态劳动者个人实际,积极开展劳动者技能培训和学历提升,让更多的新业态劳动者获得广阔的职业发展前景。


三、凝聚各方力量,加大工会与政府相关部门协调联动,实现资源共享工作共促

市县级总工会要充分利用好政府与工会联席会议制度,把联席会议制度作为推动政府与工会工作的有力抓手,工会组织要主动加强与相关政府部门的沟通交流,在开展帮扶困难职工、职工职业技能竞赛、推动创新创业、提升职工就业技能、促进就业、构建和谐劳动关系、促进社会稳定等方面共同谋划、共同协商,做到在工作上联手、感情上联心、落实上联动,为工会全面履职尽责和工会事业发展创造更好环境,推动市委市政府各项工作落到实处。


四、发挥优势资源,推动新业态群体在基层治理中彰显作用

不少新业态劳动者具有走街串巷、贴近群众、联系万家的职业优势,能够充分发挥基层网格员的特色,在做好日常工作的同时还能做好禁毒宣传、防范电信诈骗、疫情防控、社区治安管理等工作,各级工会组织要充分调动起新业态劳动者参与社会治理的热情,拿出新举措、探索新路径,将其纳入基层治理志愿服务体系,发挥“随手拍”“移动探头”作用,加大对新就业群体劳动模范、“江门好人”等先进典型的评选宣传力度,切实增强新就业群体的职业荣誉感和获得感,强化思想引领,教育引导新就业群体积极承担社会责任,主动融入基层治理大格局,不仅倡导“尽我所能,服务社会”的价值观,更让新业态群体坚定理想信念,为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。