为贯彻落实省总工会关于社会化工会工作者队伍建设与发展的主题交流会议精神，进一步提升社会化工会工作者解决实际问题的能力与水平，以高素质的社会化工会工作者队伍建设赋能工会工作高质量发展，江门市总工会于10月9日至11日举办了2024年江门市社会化工会工作者提升行动力培训班及全市工会社工队伍建设与发展主题交流活动。各县（市、区）总工会分管领导、部门负责人以及社会化工会工作者骨干的积极响应和参与。

此次培训班，邀请了全国模范人民调解员、蓬江区司法局杜阮司法所所长郑秋船与参训人员深入分享了宝贵的基层调解实践经验。邀请了新业态平台地方运营公司负责人，介绍平台的运营模式及企业工会建设情况。期间，培训班还组织学员参观广东海信电子有限公司及海目星（江门）激光智能装备有限公司等企业，以实地教学提升工作者综合素质。此次培训全面提升社会化工会工作者的政治理论素养、专业技能水平以及工作执行力，为他们更好地投身于工会事业奠定坚实的基础。

在工会社工队伍建设发展主题交流活动上，颁发了2024年广东省工会社会工作优秀案例入选证书，蓬江区、开平市的镇、街工会社工代表分别进行交流发言，并由所属县（市、区）总工会负责同志现场点评。

市总工会分管同志对工会社工队伍建设发展提出了三点建议：一是基层工会工作要体现“社会化”，工会工作者要与社会各界建立广泛的联系和合作，通过社会化的方式，将工会的服务和影响力扩展到社会的各个角落，从而更好地服务于职工和社会大众；二是基层工会工作要善用“组织化”，工会工作者应充分利用其组织优势，通过组织化的活动形式，聚合职工力量，增强工会的凝聚力与战斗力，确保工会工作能够有序且高效地进行；三是基层工会工作要融入“场景化”，工会工作者应深入了解职工的工作与生活场景，根据场景特性，提供个性化、精准化的服务，以更好地满足职工需求，提升工会服务的针对性与实效性。

接下来，江门市总工会将按照“离不开、留得住、干得好”的工作要求，健全体制机制建设，打造一支专业化、职业化的社会化工会工作者队伍。