8月1日，为深入贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系部署的要求，进一步完善集体协商机制，江海区总工会响应号召，按照要求组建了参赛队伍，并且以“稳就业、促发展、保权益、构和谐”为目标，开展了2022年江海区总工会“集体协商”竞赛研讨会，会议由区总工会副主席孙建明主持，各参赛队员和指导律师参与研讨。

江海区总工会在“集体协商”热身赛

会上，孙建明同志提出“不仅要让职工获得应有的权益，而且要尽可能地改善劳动者现有的劳动条件。”并且介绍了2022年广东省集体协商竞赛与赛题的基本情况与阐述了赛题中的行业、公司发展历程，使参赛选手了解公司的现有发展状况和现有集体合同状况，对职工需求进行深入剖析，并迅速制定出相应方案，维护职工的合法权益。

俗话说：台上一分钟，台下十年功。为了让参赛队员更快熟识案例材料情况，加深队员都对材料的会计数据、财务指标、主营业务分析、资产及负债、固定资产与员工情况等的理解，在指导律师的引导下各参赛队员还针对每一内容，按照资方和劳方进行分组，开展了 “集体协商”辩论赛模拟演练，队员们迅速进入角色，演练中双方各持己见，所持观点有依有据，表述清晰，气氛激烈。

随着演练的开始，双方展开了唇枪舌战，针锋相对。你有凌厉的攻势，我有化骨绵绵掌；你有环环相扣的文字陷阱，我有短兵相接的见招拆招。每一内容对抗完结，指导律师均对场上队员的表现、发言情况以及观点陈述进行了点评，让每名队员对各自的表现进行了进一步的探讨，反思自己的不足，进一步提升自身的比赛经验与语言技巧，从而提高队伍协调劳动关系的能力，营造深入推进集体协商工作的良好氛围。