“在学校学习时，当我通过双手把复杂的图纸变成一个个立体的零件，我便爱上了这个专业。”中车广东轨道交通车辆有限公司职工梁永强说，对专业和工作的热爱，是他不断进步的源泉。    

梁永强

2015年6月，梁永强入职中车广东轨道交通车辆有限公司，在总装车间动车司机室机械班工作，负责加工毛坯料。抱着“一分耕耘，一分收获”的心态，梁永强在工作中学理论、钻技术，结合车间实际反复找问题，不断充实和提高自己，很快就成长为一名技术精湛的钳工技师。现在，他还担任中车广东轨道交通车辆有限公司总装车间工会小组组长，已可以独立带领团队完成技术攻关任务。    

“身为一名技术工人，要勇于为企业解决技术难题”，入职7年来，梁永强经常结合生产实际，向技术员提出合理化建议。如，他提出优化地铁项目广六司机室风道安装作业指导书，与改善后的工装配套使用，使该工序的作业人员由4人缩减至2人，工作效率提升了50%。    

在生产中遇到技术难题时，梁永强主动带领团队开展技术攻关。如，在攻关《司机室内装板安装优化》课题时，他同时提出更精益化改善提案，包括《深圳地铁项目前照灯安装工序》的优化，以及城际动车组平台的《车下螺栓生锈改善》《中间车钩拆解分解改善》《司机室空调室内机改善》《司机室刮雨器调试工装》等。这些想法最终都在生产中实现。    

干钳工不仅要能吃苦，还要动脑子。梁永强把每次比赛都当作技术进步的阶梯。他仔细观察记录优秀选手的特点和细节，回到工作岗位后继续琢磨、苦练。正是凭着这种主动钻研、锲而不舍的学习精神，梁永强终于练就了一身过硬的本领，并屡屡获奖。2018-2021年，他分别2次获评单位先进生产者、工会积极分子，获评“技术标兵”和“青年岗位标兵”。在新会区2022年职工职业技能大赛中，他又获评“葵乡最美工匠”。   

“我认为，‘工匠精神’是追求极致的态度，是对产品精雕细琢、精益求精、追求完美的精神理念。”梁永强表示，在接下来的工作中，他将继续坚持高标准、严要求的工作理念，认真落实每项工作，办好每一件事情。