为深入贯彻新发展理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥全省各行业女劳模和女性高技能人才的示范带动作用，激发广大女职工的劳动热情和创新创造活力，为实施“十四五”规划、推动广东高质量发展建功立业，各级工会继续推进全省女职工创新工作室建设工作。

“海荷”创新工作室

女职工创新工作室把有发明爱好、创新兴趣和有技能专长的女职工组织起来，由在技术、业务方面有专长，有一定理论水平、实践经验、创新能力和创新成果的女性专业技术人员作为领衔人，按照“5有”创建条件，围绕本单位生产经营管理重点、难点问题开展项目攻关、技术难题探讨、岗位技术和经验交流的女职工技术创新工作平台，是培育女职工创新人才的大课堂，是女职工岗位成才的大舞台，是课题研究和技术攻关的智囊团。一般以领衔人名字命名。

江门海事局陈俐娜“海荷”创新工作室成立于2019年6月，目前共有成员8人，其中女职工5人（占比62.5%）。该工作室围绕海事主责主业，致力解决基层海事监管服务难题，努力打造海事系统和政府部门为民服务的先进典型。目前，该工作室专用工作场地包括办公场所（2处，总面积约65平米）、活动场所（1处，约100平米），配有工作室介绍及制度上墙、办公电脑和办公用具、业务研究学习书籍、会议桌椅及电脑投影等展示设备，方便工作室成员开展日常工作、学习交流及工作汇报。

江门海事局陈俐娜“海荷”创新工作室建立“一桥一策”数据库，推动辖区重点桥梁设置智能预警系统并形成长效管理机制；指导大长江等摩托车企业改进车带电池方案，妥善解决了困扰摩托车装运出口难题，获江门市领导肯定批示；完成《西江防范商渔船碰撞研究报告》和《西江防范商渔船碰撞工作指南》，并被广东海事局推广应用；开展辖区船舶遇险应急“冲滩”水域研究与划定；针对江门水道桥梁众多且通航净空高度低等情况，开展系统调研，研究制定江门水道、睦洲水道船舶动态报告制度工作方案，有效防范船舶碰撞桥梁；服务重大项目建设，开展中江高速改扩建西江大桥项目通航安全保障研究，编写《中江高速西江特大桥改扩建工程海事监管指南》；试点推行定制化海事政务服务新模式；

推出定制化“云上”课堂——“海荷”微课堂，及时破解海事服务难题，微课堂系列微课荣获2020年度全国“网络正能量”微课二等奖；创新水上安全宣教新模式，推进海事部门和教育部门合作共建，打造“水上交通安全知识进校园”精品课并送教上门，原创江门本土《水上安全知识简明读本》、摄制系列视频微课并通过江门海事和江门教育等微信公众号发布，覆盖全市1000多所中小学，约86万中小学生，实现线上线下同步讲解。

江门海事局陈俐娜“海荷”创新工作室利用工作室平台，凝聚创新发展合力，以“为民”理念为圆心，以“定制化”服务激发创新思维，推广应用女职工创新成果，推动本单位技术进步，充分发挥辐射带动作用。