12月15日，江门工会系统召开2022年江门智慧工会积分制工作电视电话会议，总结今年以来积分制推广情况，研究部署2023年江门智慧工会积分制推广工作，市总工会党组、常务副主席蔡汉文出席会议并讲话。市总工会党组成员、副主席罗海华主持会议，各县（市、区）总工会常务副主席，分管领导、办公室、财务部、智慧工会负责同志参加了会议。

会议现场

会议充分肯定了自省总工会2020年4月批复江门市总工会在全省率先开展江门智慧工会积分制试点以来的工作。指出全市各级工会共开展1164场次积分活动，累计发放积分2493万元，特别是今年以来，全市各级工会勤于落实，较好完成今年积分制的工作任务，其中“百人以上企业工会开展积分制”的企业达435家，完成家数达任务数的116%，“落实第三批提高返还比例基层工会开展积分制应用”的企业130家，完成家数达任务数的111%，为创新经费支出监管手段、探索企业工会民主管理途径、防范化解风险等积累了有益经验。

蔡汉文听取了各县（市、区）总工会推广江门智慧工会积分制存在困难，并就存在困难提出解决对策和建议。

蔡汉文强调，全市各级工会要深入理解积分制是工会组织联系职工的纽带和桥梁并部署了2023工作任务。一是持续扩大企业运用积分制覆盖面，实现“第三批提高返还比例基层工会开展积分制应用”全覆盖；二是丰富积分制的运用场景，推动积分制结合“民主评议工会主席”、“节假日慰问”、“线上答题”等工会品牌工作开展；三是提高普惠福利力度，加大对积分制的投入，积极开展职工喜闻乐见的活动，为职工谋福利谋幸福。