近日，中华全国总工会转发了财政部修订发布的《工会会计制度》，自2022年1月1日起施行。

随着我国工会事业的发展，工会财务改革向深度和广度持续推进，工会财务管理体制发生较大变化，现行制度已不能满足工会会计核算的需要。新《工会会计制度》进一步完善了我国工会会计核算规范体系，对规范各级工会组织的会计行为，更好服务工会财务管理，提高工会会计信息质量，规范财政拨款收支余核算，突出工会工作特色，满足各级工会不同业务特点等具有重要意义。新制度充分继承了旧制度中合理的一般原则及科目设置等内容，沿用了旧制度的5个会计要素，会计处理仍以收付实现制为基础，权责发生制为补充。新制度还借鉴了政府会计准则制度，充分吸收政府会计改革的先进理念，细化财政拨款收支核算，根据工会财务规章制度和工会业务需要，对会计科目进行调整，部分科目的设置、核算范围、账务处理、报表编制说明等进行了修改和完善。同时，还制定发布了新旧会计制度有关衔接问题的处理规定，为指导各级工会做好新旧制度有效衔接提供了政策保障。

下一步，为了确保新旧制度顺利衔接、平稳过渡，各级工会组织要提前做好前期工作，促进新制度的有效贯彻实施。一是加大宣传力度，推动制度落实。要充分利用各种方式加大宣传，让各级工会组织的负责人充分认识新制度发布的重要意义，使广大工会财会人员全面掌握新制度的各项规定和具体要求。严格按照规定核算各项经济业务，规范会计行为，以贯彻实施新制度为契机，促进工会会计工作再上新台阶。二是加大培训力度，建立市、县、镇（街）三级联动培训体系。认真组织新制度的培训工作，逐级培训，直到基层工会，做到全面覆盖，使各级工会财会人员尽快熟悉和掌握新的财会制度，高水平、高质量做好工会会计工作。