为深入贯彻落实全总、省总关于全面推进工会劳动法律监督“一函两书”工作的部署，进一步提升全市工会干部劳动法律监督能力，推动各级工会依法履行维权职能，维护职工合法权益，近日，台山市总工会举行劳动法律监督员培训暨“一函两书”制度推进会。工业新城工联会、各镇（街）总工会、重点企业工会90余名工会劳动法律监督员参加了培训。台山市总工会党组副书记、常务副主席郑培荣出席并讲话。

培训邀请了广东省总工会干部学校劳动关系高级协调师、企业管理学讲师蔡红授课，蔡红老师结合当前劳动关系的新特点、新趋势，通过专题讲授、交流研讨、实际案例分析等方式，讲解了工会劳动法律监督“一函两书”制度、劳动争议多元化解以及法律援助等内容，重点阐述了工会在劳动关系调解中的作用与策略，为学员们带来了一场理论与实践结合的辅导盛宴。随后，市总工会向第一批工会劳动法律监督员代表颁发全国总工会统一印制的《工会劳动法律监督员证》。市总工会党组副书记、常务副主席郑培荣作总结讲话，他强调各级工会组织要建立健全工会劳动法律监督组织，加大“一函两书”工作推进落实力度；要主动加强与法院、检察院、司法局和人社局等部门的沟通交流、协同合作，建立多元协同“一函两书”工作格局；要加强工作交流，总结和推广在运用“一函两书”开展劳动法律监督方面的先进经验，发掘和培育工会劳动法律监督先进典型。同时，在现场市总工会向参会的重点企业发出了第一封公开的《提醒函》，要求各用人单位回去后要开展自查自纠活动，各监督员要学以致用，要指导企业与用人单位进行整改，切实提升监督效能。

下一步，市总工会将持续推动工会劳动法律监督组织和监督员队伍建设，全面推行“一函两书”工作制度，聚焦重点领域重要事项，预防化解劳动用工风险，切实维护职工合法权益，推动构建和谐的劳动关系。