8月18日，由市总工会、团市委、市妇联联合举办的“安心托管 情暖职工”2023年江门职工子女托管活动圆满结束，江门市总工会党组成员、副主席、女职委主任何玉红出席了结营仪式。市直305名职工子女共同度过了一段丰富多彩且意义非凡的暑期时光。本次托管服务为全省首创“党建引领、工青妇共同联动”的群团工作模式，通过多方合力，同向发力，为职工高质量生活加码助力。

丰富托管形式，让职工“放心”

市青少宫、市妇女儿童服务中心、市青少宫幼儿园三家承办单位，分别根据孩子不同的年龄阶段特点，设置了红色教育、侨乡文化、科学实验、生活技能、安全教育以及素质提升等特色课程，多措并举促进孩子身心健康发展和素质提升，努力培养新时代好孩子。

规范托管建设，让职工“安心”

为做好托管的保障服务，本次托管择优选取市青少宫、市妇女儿童服务中心、市青少宫幼儿园三家运营成熟的服务机构，要求设施齐备、规模合理，建立开班运行机制，通过强化托管服务全过程监管，要求托管班各自购买场地等商业保险，让职工工作、生活得到安心。

构建托管坚实后盾，让职工“暖心”

为做细做实工会托管服务，工青妇充分发挥阵地优势，整合资源。本次活动市总工会共投入近33万元，为市直基层工会3至12岁的职工子女提供305个托管托育公益学位。本次活动，同时带动各级工会陆续开展形式多样的托管服务，形成工会系统上下联动“一盘棋”的工作格局。据统计，各级工会共开展托管、夏令营72个，惠及全市职工家庭近6590个。

   【声音】

职工子女

黄永康：我在这学习了关于二十四节气，泡茶的材料与做法，秋天的知识，最重要是收获了友情。

职工

卢金燕（江门市技师学院职工）：每天老师都会把他们活动的内容发到群里面，活动的内容很多，有体育、手工、音乐等等，课程非常丰富。