近日，江门市总工会召开党组会议，研究确定对市直27户建档立卡困难职工开展生活救助及医疗救助，对困难职工家庭读书子女开展金秋助学，发放帮扶金39.96万元，帮扶71人次。

近年来，江门市总工会围绕重点中心工作，始终坚持以提升职工生活品质为目标，巩固拓展脱贫攻坚成果，坚持党建引领，积极落实江门市委党建引领基层治理民生服务专班中的“困难职工常态化帮扶”工作任务，持续叫响做实工会“困难帮扶”品牌服务项目，不断提升职工的幸福感归属感。

一、创新宣传发动方式，实现困难帮扶全覆盖

江门市总工会全面开展困难职工调查摸底工作，在申报发动环节下功夫。通过印发困难职工调查摸底通知并指导、督促各县（市、区）总工会协助基层工会（全市在“智慧工会”注册基层工会5595家）特别是2022年新建基层工会（全市488家）在宣传栏、饭堂等处张贴调查摸底通知或宣传海报，广而告之宣传困难职工帮扶政策，最大限度确保每个单位都知晓这项工作，做到应帮尽帮。全市已累计宣传发动基层工会5217家，宣传覆盖率达90%以上。

二、强化数据共享比对，提升困难职工识别精准度

实施大数据信息比对共享，通过与自然资源、公安、人社、教育以及银行等部门数据对碰，摸清困难职工家庭的商品房、车辆、退休金、养老金、银行存款等实际情况，提升困难职工识别精准度。今年以来，全市共收到522名困难职工帮扶申请，符合建档立卡标准的困难职工家庭313户，其中深度困难职工家庭85户，相对困难职工家庭175户，意外致困职工家庭53户。其中，市直符合建档标准的困难职工家庭有27户，其中深度困难职工家庭7户，相对困难职工家庭10户，意外致困职工家庭10户。

三、分类帮扶，构建困难职工常态化帮扶机制

聚焦困难职工本人及其家庭成员患大病、子女读书等生活困难，精准识别、分类施策，构建层次清晰、各有侧重的梯度帮扶格局，统筹各级各部门力量，通过医疗救助、金秋助学、生活救助、节日慰问、临时救助、健康体检、就业帮扶、技能培训等一系列帮扶措施，为困难职工织牢织密生活保障网。