7月10日，江门市人大常委会副主任、市总工会主席陈霞带队前往货拉拉江门分公司开展高温送清凉慰问活动，市总工会党组成员、经审会主任周穗花和江海区人大常委会副主任、区总工会主席陈颖玲等有关同志参加慰问活动。

货拉拉江门分公司2017年10月在江门注册登记成立，2022年7月1日搬到江海区邦民路。江门市作为货拉拉平台司机较为集中的珠三角6个城市之一，工会注册会员数达519人。慰问组一行详细听取了货拉拉江门分公司设立及发展、企业日常经营、工会建会入会、开展职工服务等工作情况，并为该公司企业员工送上清凉饮料。

在座谈会上，陈霞对货拉拉江门分公司密切关注司机群体所需，积极推进货车司机等新业态劳动者入会，发挥工会组织优势，开展“为司机办实事活动”，广泛提供工会服务等工作亮点给予了充分肯定，并就下一步如何发挥好基层工会职责职能，落实好职工权益保障工作，激励广大职工投身江门高质量发展提出了几点要求。

一是坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，把做好新就业形态劳动者工会工作摆在重要位置，实施《深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划（2023-2025年）》，聚焦职工群众权益，大力推行网上入会模式，最大限度吸引平台司机加入工会组织；聚焦重点难点，创新思路举措，持续攻坚发力。

二是突出平台企业在新就业形态劳动者权益保障中的主体作用，强化各级工会在新就业形态劳动者权益保障中的指导、督促和建设、关爱作用，强化思想政治引领，强化沟通协调机制，尽心尽责帮助司机解决实际问题，凝聚人心，促进职工队伍和社会和谐稳定。

三是切实履行好工会维权服务基本职责，落实好为职工购买二次医保和加强职工劳动保护、防暑降温、安全生产等权益保障工作；广泛开展普法宣传活动，加大交通法规培训力度，引导平台司机学法、尊法、守法，端正工作态度，提升服务质量。

“夏送清凉”活动是工会关爱职工的一项传统项目。今年6月以来,我市气温持续升高，酷暑考验着每位坚守在生产一线的职工。江门市总工会制定了防暑降温方案，并发出全市首份《工会劳动法律监督提示函》，提醒各用人单位科学合理安排作业时间、认真落实高温天气劳动保障举措、加强职业安全卫生教育培训和劳动者慰问以及切实履行安全生产主体责任。市总工会领导班子将分别带队前往各县（市、区）开展高温送清凉慰问活动，向高温下坚守岗位的职工送去慰问，助力清凉度夏，为安全生产保驾护航。