岁末将至，温情渐浓。2026年元旦佳节来临之际，为切实传递党委政府和工会组织对新业态职工的关心关怀与温暖，江门市、江海区两级工会开展走访慰问新业态劳动者活动。江门市总工会党组书记、常务副主席蔡汉文带队深入货拉拉江门分公司，与货拉拉货车司机、淘宝闪购外卖小哥等一线职工面对面交流，倾听心声诉求，了解工作生活情况，调研职工留江过年意愿，为他们送上节日慰问品和诚挚祝福。江海区人大常委会副主任、区总工会主席陈颖玲，江海区总工会常务副主席林荣合参加活动。

在货拉拉江门分公司站点，慰问组一行与货拉拉货车司机、淘宝闪购外卖小哥代表围坐交流，主要围绕业务时效考核、新春活动、交通设施、留江过年安排、子女入学及工会福利等内容。

“现在平台公司重视新就业群体权益保障，通过公示、沟通交流及算法公开恳谈会等方式，优化业务调整”“外海大桥早晚高峰拥堵，经常导致跨城送单超时”“我们留江过年的职工希望春节期间能有更多活动和服务，气氛更浓厚”，职工们结合从业经历，坦诚分享遇到的难题与期盼。慰问组认真记录每一条诉求，逐一回应，针对权益保障、职业风险、运输设施、工会服务等核心关切，现场回应将联合相关部门进一步优化交通基础设施，在多处设驿站，为新业态劳动者提供休息、充电等服务，鼓励平台梳理困难职工名单，并现场征集留江过年礼品与服务意向，涵盖年货礼包、技能培训、法律援助等多个品类。慰问组强调，货车司机与外卖小哥严寒酷暑都坚守岗位，工会将精准对接留江职工需求，整合工会服务阵地资源，在春节期间继续推出团年饭、游园活动、发放电影票等暖心服务，让留守职工在异乡感受到“娘家人”的温暖。

此次走访慰问不仅为新业态劳动者送上了物质关怀，更搭建了诉求表达的直通桥梁。市、区总工会将以此次走访为契机，持续深化产业工人队伍建设改革，进一步完善工会服务体系，聚焦新就业形态劳动者急难愁盼问题，在技能培训、权益维护、生活服务等方面推出更多精准举措，努力成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”，为推动全市高质量发展凝聚职工力量。